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7月16日,海燕集团2021年上半年工作总结大会在集团公司四楼会议室召开。会议对公司上半年工作进行回顾总结,分析当前形势,对下半年工作进行安排部署。海燕集团党支部书记、总经理王海峰作总结讲话,公司经理班子成员、副主任以上管理干部参加会议。会议由行政副总经理王红辉主持。
会上,集团公司总经理助理王进辉、行政副总经理王红辉、副总经理卫春杰、生产副总经理余天鹏、执行总经理王江峰就各自分管工作作了总结汇报。
总经理助理王进辉汇报分管工作
行政副总经理王红辉汇报分管工作
副总经理卫春杰汇报分管工作
生产副总经理余天鹏汇报分管工作
执行总经理王江峰汇报分管工作
公司党支部书记、总经理王海峰最后作了总结讲话。他说,半年来,面对世界疫情肆虐、多国超发货币,国家“碳中和、碳达峰”目标的提出,市场环境跌宕起伏、错综复杂,企业环保、能耗压力进一步加大,海燕集团在董事长的坚强领导下,始终紧扣高质量发展主题,扎实推进精品战略,践行“三个极致”工作要求,主要取得五方面工作成效:一是综合实力稳步提升,多项工作受到表彰。上半年公司生产销售收入与上年同期相比增涨47.2%,公司获得了 2020年抗击新冠疫情突出贡献单位、韩城市文明单位、韩城市健康企业、全市先进基层党组织等荣誉称号。二是组织机构不断优化,生产管理再上新台阶。上半年公司成立了技术部、能源环保部、安全保卫部,8S管理稳步推进,企业生产、技术、安全、节能减排等管理进一步强化。三是员工福利待遇稳步提升,员工获得感、幸福感不断增强。2021年上半年员工收入持续增加,高温补贴标准大幅度上调,碧海园住宅项目正式开工。四是党建工作成果丰硕,工会和新闻宣传不断增强。党史学习教育形式多样,内容丰富,作为代表参加了渭南民营企业经验交流会。成立了旭强瑞党支部,公司党组织得到壮大。党支部和党员受到市委和经开区党工委表彰,公司多人获得省、地、市五一劳动奖章、劳动模范及工人先锋号称号,公司发展经验在渭南日报和韩城日报得到宣传,知名度进一步提高。五是企业文化不断发展,公司精神文明建设再添新彩。公司企业文化深入人心,五一运动会,红色宣传文艺汇演,庆祝建党一百周年演讲比赛,充分展现了海燕集团积极进取、团结向上的良好形象。他说,这些成绩的取得,是上级党委正确领导的结果,是海燕集团全体干部职工埋头苦干、锐意进取、顽强拼搏的结果。他代表公司党支部和领导班子向大家的辛勤努力表示衷心的感谢!
他指出,公司下半年要以推进旭强瑞公司上市、持续推进公司信息化建设、推进“碳达峰、碳中和”目标为重点,直面CO2排放量的减少与控制的挑战,直面减少能耗总量的挑战,直面水资源综合管理的挑战,严守安全生产红线和生态环保底线。抓住焦化产业升级推进与实施的机遇,提前做好新建年产103万吨6.25米焦炉升级项目前期的各项准备工作;抓住氢能源发展列入陕西省23条重点发展产业链机遇,着手二期氢能项目的建设,使产能达到2亿标方,逐步形成制氢、运氢、加氢、用氢的闭环产业链;抓住加大清洁能源生产应用的机遇,抓紧旭强瑞公司制氢余气资源综合利用自发自用发电及110KV变电站项目的实施,抓紧陕西士成3000吨/年氢气制高品质石英新材料项目的实施,抓紧年产30万吨液化天然气及储备调峰项目的实施。