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12月11日，海燕集团组织机构调整及干部聘任宣贯会在公司四楼会议室召开。会议根据集团公司整体产业调整和战略发展需要，对公司的组织架构和相关管理干部职务进行调整。海燕集团党支部书记、副董事长王海峰，公司经理班子成员及主任级以上管理干部50余人参会。会议由海燕集团总经理王江峰主持。
会上对公司组织机构调整及干部聘任方案进行了讲解，海燕集团副总经理张仁宽、旭强瑞公司执行总经理王进辉、旭强瑞公司副总经理、裕隆焦化公司总经理余天鹏作了表态发言。
集团公司党支部书记、副董事长王海峰在总结讲话中表示，此次调整是海燕集团发展历程中最大的一次组织变动，从集团到各级子公司，从业务布局到组织机构再到干部任命，都进行了系统梳理和重新安排。面对国家“双碳”目标以及黄河流域生态保护和高质量发展战略倒逼企业转型升级的形势和企业传统业务要应对激烈市场竞争的挑战，我们必须着眼长远，提前谋划，主动调整，率先行动，全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，积极寻求实现高质量发展的道路，让员工有更多的获得感、幸福感、安全感。
他强调，“大鹏之动，非一羽之轻；骐骥之速，非一足之力”，海燕要飞得高、飞得远，就得汇集和激发每一位海燕人的力量，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，以身作则,率先垂范，善于作为，携手迈进海燕集团新时代，共同创造海燕人的美好未来！
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