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1月22日，集团公司2021年总结表彰暨2022年工作动员大会在集团四楼会议室顺利召开。海燕集团党支部书记、副董事长王海峰，经理班子成员、各单位负责人、先进集体和先进个人代表等40余人参加会议。
会议对集团公司2021年度工作进行回顾总结，表彰先进，签订目标责任并对下年工作进行安排部署。我公司副总经理卫春杰、余天鹏、王红辉、执行总经理王进辉及集团公司总经理王江峰依次就各自分管工作进行年终总结汇报。
副总经理卫春杰汇报分管工作
副总经理余天鹏汇报分管工作
副总经理王红辉汇报分管工作
执行总经理王进辉汇报分管工作
集团公司总经理王江峰汇报分管工作
集团公司总经理王江峰宣读《陕西海燕新能源(集团)有限公司关于对2021年度先进集体和先进个人进行表彰的决定》，大家观看2021年度先进集体和先进个人宣传片后，纷纷向2021年度获奖集体和员工表示祝贺。公司领导向先进集体奖、先进员工奖、特殊贡献奖和技术创新奖获得者颁发奖牌。
先进员工代表、先进集体代表、特殊贡献奖获得者满怀激情地作出了表态发言。
随后，集团公司总经理王江峰分别与我公司执行总经理王进辉，副总经理王红辉、余天鹏、卫春杰依次签订《2022年度绩效考核目标责任书》。
最后，集团公司党支部书记、副董事长王海峰做重要讲话：2021年，面对市场剧烈波动、供应链异常变化、价格倒挂、“双碳”目标，环保、能耗双控等多重挑战和压力，集团上下在董事长的坚强领导下，实现了“十四五”首年开门红。2022年我们要牢记“为客户创造价值，为员工创造幸福，为社会创造财富”的使命。在党的坚强领导下，跨步走在共同富裕的道路上，筑牢旭强瑞公司上市之基，唱响打造中国最具竞争力的绿色能源供应商的奋进之歌，为实现海燕集团十四五新的飞跃打牢基础，共同奋斗。
旧岁已展千里锦，新年再进百尺杆。旭强瑞公司在集团公司各部门的协同攻坚下，困扰LNG产能释放的煤气质量、循环水、设备稳定性等问题得到了解决，这为2022年产能释放，顺势突破打下了良好的基础。2022年是集团公司结构调整后，以旭强瑞公司为主体经营的第一年。产能释放、营收突破是摆在IPO前的关键任务，我公司相信2022年在公司员工的精诚团结之下，旭强瑞公司定能够斩断自身束缚，踏平前路荆棘，策马扬鞭，再展宏图。
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